💑 Refiriendo Talento

Desde la convicción del valor incalculable del talento y la certeza de que los equipos de élite como DESTACA acaban inevitablemente conociendo (y reconociendo) a grandes profesionales en otras empresas en su día a día o entornos personales, se proyecta aquí una breve política de bonus por la referencia de candidatos que acaben siendo contratados; premiando su contribución al crecimiento y fortalecimiento del equipo.

Condiciones Generales

El empleado que refiera a un candidato que sea contratado recibirá un bonus único de 100€ brutos por cada contratación.

Como único límite objetivo, el candidato referido debe completar un periodo de prueba satisfactorio de 3 meses desde su incorporación, pagándose el bonus en la primera nómina del mes siguiente a la finalización exitosa estos 3 meses de prueba.

Proceso

El empleado deberá enviar personalmente los datos del candidato al responsable de ese proceso de selección en particular, indicando que es una referencia personal y una breve introducción a la recomendación ¿por qué recomendarías este perfil en concreto?

INDICE del Handbook de Empresa:
📚Handbook de empresa
🌸 Mantras internos
👥 Políticas Laborales
💸 Condiciones económicas
🧰 Alcance Servicio de Mantenimiento
💑 Refiriendo Talento
🔄 Metodología de Gestión de Proyectos y Clientes
💙 Roles y Responsabilidades
✔️Calidad del servicio y evaluación de colaboración